Séminaire Médiation

> Des retours d'expérience pour promouvoir la qualité relationnelle et un management éthique

Quand les conditions de travail sont difficiles et les relations altérées, le risque est majeur de voir des conflits surgir et un taux d'absentéisme augmenter.

Déployer une stratégie d'amélioration de la qualité relationnelle au travail pourrait être un levier pour répondre à ces difficultés :

  • repenser les processus décisionnels, prévenir les risques psycho-sociaux,
  • anticiper et résoudre les conflits au plus tôt avec la médiation pour éviter leur aggravation.

 

 

Consultez le programme !

 

 

Je souhaite m'inscrire au Module 1

             "Apports techniques et réglementaires"             

17 novembre 2020

 

 

 

Je souhaite m'inscrire au Module 2

          " Résoudre les conflits en utilisant la médiation"         

24 novembre 2020

 

 

 

Je souhaite m'inscrire au Module 3

" Anticiper en déployant et pérennisant la qualité relationnelle au travail "

1er décembre 2020