Référent Bientraitance : Consolider son rôle au quotidien

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Présentation

Dans votre quotidien professionnel, votre place, votre rôle de référent Bientraitance reste parfois confus, difficile à comprendre, complexe à exercer.

Mêlant apport théoriques et retours d’expérience, cette journée supplémentaire vous permettra d’échanger sur vos pratiques, d’identifier des leviers d’amélioration et de consolider votre rôle pour une culture de la Bientraitance pérenne au sein de votre structure.

Compétence(s) visée(s)

A l’issue de cette formation, le participant sera capable de renforcer les compétences des référents bientraitance afin de favoriser une mise en œuvre efficace de leurs missions et de promouvoir une culture de la bientraitance au sein de leurs établissements.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les principales difficultés rencontrées dans la mise en œuvre de la mission de référent bientraitance.
  • Recenser les bonnes pratiques développées dans les établissements.
  • Déterminer les éléments primordiaux de la communication et de la collaboration interprofessionnelle dans la prévention de la maltraitance.
  • Mettre en place des stratégies pour résoudre les situations « simples » de tension et de conflit autour de la mission de référent bientraitance.
  • Identifier des axes d’amélioration pour renforcer son rôle de référent bientraitance au sein de son établissement

Contenu / Programme

  • Retour d’expérience : suite à la formation de Référent Bientraitance.
  • Apports théoriques :
      • culture organisationnelle, les facteurs de risques et de protection
      • médiation, de communication non violente, de gestion de conflit
  • Définir les points d’amélioration à la fonction de Référent Bientraitance.
  • Élaboration d’un plan d’action collectif pour l’année à venir

Méthodes pédagogiques

Méthode pédagogique active et participative :

  • Apports théoriques
  • Atelier(s) réflexifs),
  • Discussion(s)- débats
  • Retours et partages d’expérience

Une démarche respectueuse des personnes. La liberté, le respect des personnes et la confidentialité sont assurés.

Méthodes d'évaluation

Évaluation pédagogique : questionnaire d’évaluation des compétences et/ou connaissances attendues avant et après la formation

Évaluation de la satisfaction : questionnaire en fin de formation et à J+ 3 mois

Dates: Jeudi 2 décembre 2027

Lieu: Pessac (33)

Horaire: 9h / 17h Durée: 7 heures

Nombre de participants: 14

Nombre de places restantes: 14/14

Public:

Professionnels Référent bientraitance exerçant dans un établissement de santé de Nouvelle-Aquitaine.

 

Secteur : Mixte

 

Prérequis:

  • Être référent bientraitance de votre établissement
  • Professionnels qui ont participé à la formation « Devenir Référent Bientraitance » du CCECQA

Modalité: Présentiel

Tarifs

  • Adhérent du CCECQA : 475€ / jour de formation
  • Non adhérent du CCECQA : 735€ / jour de formation

Modalités d'inscription

Pré-inscription en ligne

Date limite pour s’inscrire : 15 jours avant la formation

Inscription définitive à réception de la convention signée

 

⚠️ Attention une inscription est un engagement. Si vous ne pouvez pas participer à la formation, vous êtes tenus de nous en informer au plus tôt (voir conditions dans la convention).

Pour toute annulation à moins de 48h, les frais de formations seront intégralement dus.

Si vous avez des besoins spécifiques (handicap, aversions alimentaires, besoins audiovisuels, etc.) merci de nous contacter pour que nous puissions adapter les conditions de la formation dans la mesure de nos possibilités. Contact référente: formation@ccecqa.fr

Intervenant(s)

  • Patrice COURIC

    Psychosociologue

Quelques suggestions…

2027-ID797-Référent bientraitance: consolider rôle-03/12/2027

Formulaire d'inscription - Informations du participant

Heure

Etablissement / Structure

Contact Facturation (ou Service formation/RH)

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